Myriane Ouellette

Myriane Ouellette est une conférencière primée, stratège et facilitatrice qui aide les leaders et les équipes à naviguer le changement avec confiance, bâtir la résilience et s’aligner autour d’une vision commune. En tant que fondatrice et PDG de O Stratégies, elle accompagne des organisations à travers le Canada pour transformer l’incertitude en opportunité, notamment dans les secteurs de l’immigration, de la santé, de l’éducation et du développement communautaire.

Myriane se spécialise dans l’accompagnement des équipes de direction pour clarifier leur vision, mobiliser leurs collaborateurs et créer des environnements de travail où le changement devient une opportunité plutôt qu’un obstacle. Elle aide les organisations à surmonter la résistance, briser les silos et renforcer la collaboration, permettant ainsi aux équipes de s’adapter, d’évoluer et de prospérer, quelle que soit la complexité des défis qu’elles rencontrent.

Reconnue pour son approche dynamique et engageante, Myriane apporte des stratégies concrètes et des outils pratiques qui rendent le changement plus accessible. Elle croit que la résilience ne consiste pas simplement à endurer les transitions, mais plutôt à apprendre de celles-ci, à diriger avec agilité et à bâtir des cultures où chacun se sent en sécurité, valorisé et prêt à contribuer.

En tant que conférencière recherchée et leader d’opinion, Myriane livre des interventions énergisantes et inspirantes, qui poussent son audience à l’action. Qu’elle travaille avec des équipes corporatives, des organismes à but non lucratif ou des leaders communautaires, elle outille ses participants avec l’état d’esprit et les stratégies nécessaires pour bâtir des équipes solides, adaptatives et prêtes pour l’avenir.

Maman de deux filles extraordinaires, épouse de son incroyable mari Dan et fièrement propriétaire d’une entreprise dirigée par une femme et appartenant à la communauté 2SLGBTQIA+, Myriane est profondément engagée à aider les organisations à créer des milieux de travail inclusifs et tournés vers l’avenir, qui ne se contentent pas de survivre au changement, mais qui prospèrent grâce à lui.